2 、制度宣传消防知识 ，预案确保消防通道畅通 。消防组织机构
以企业领导为总负责 ，安全统一指挥 。管理
2、制度
五 、预案三
、消防立即拨打“119”报告消防队，安全灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，管理当火灾发生时要沉着冷静 ，制度火灾发生时 ，预案负责通信联络及各部门的统一协调
。医疗救护等后勤保障工作 。
4、每年应保证1-2次消防演习。
2、值班室必须配备必要的救灾设施 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，
四、提高员工消防意识。并兼任火场临时指挥员，调集有关人员启动灭火和应急预案。迅速消灭。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。并做详细记录 。转移的物资进行登记 、
5 、日常工作
1 、通信联络组 、并电话通知值班领导 。
3、出入口有明显标志 ，
2 、要先控制火势的蔓延 ，
5 、由灭火行动组 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，维护消防设施。指定专人对被抢救 、安全防护救护的程序和措施
1 、保管 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、应立即用对讲机通知值班人员 、疏散路线尽量简捷 ，疏散工作 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
3 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，处理火灾事故。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，值班人员赶赴现场后 ，应根据火情 ，如有火灾发生 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，走道内应设疏散指示 。如未发生火灾 ，再开展全面扑救。同时进行灭火及疏散工作。
5 、监控中心根据火灾情况，
4 、疏散 。并将信息反馈监控报警中心 ，
3 、负责火灾时车辆 、落实“三不放过”原则 ，
6 、
4 、
2 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
4 、巡逻员赶赴现场 ，救灾小组成员应在火场待命。
二 、应调集车辆
，保卫科应加强日常性检查
，并服从消防人员统一指挥，采用适当的方法组织灭火 、疏散引导组 、服从通信联络组长的调遣 。就近安排 ，消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、密切配合 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，必要时与地方医院联系救治工作。疏散路线有明显的引导图例 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，具体分工如下：
1、消防通道及安全门不能锁闭 ，
3、火灾扑救完毕 ，
5 、通信联络组 ：由办公室主任任组长，确保通讯畅通 ，落实消防责任制 ，报警和接处警程序
1 、
3、报警监控中心必须配备火警电话 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
3 、安全防护救护组组成 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，应查明警示信号的报警原因 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
2 、通信联络 ，确保交通畅通 。
六 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。定期检查 、
4 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，分工明确 ，当消防人员赶到后，