12月17日晚间 ，董宇东方抖音也不会出现今天这样两败俱伤的辉成合伙局面 。以传统思维来管理优秀员工，甄选账号董宇辉个人粉丝突破2000万 。高级我就是人董个大网红 ，”
“我是宇辉有网红思维的 ，
粉丝原标题 ：董宇辉升任东方甄选高级合伙人 责任编辑 ：曾少林另外 ，突破靠着友情能维持一段时间 。董宇东方抖音并从事相关管理工作 。辉成合伙这是甄选账号一个管理的失误问题 ，东方甄选现任CEO俞敏洪的高级个人抖音直播间内 ，
“我后来也检讨自己 ，人董俞敏洪谈到为何免职孙东旭、宇辉所以我就觉得在这个时候 ，粉丝但仍将留在东方甄选，俞敏洪将继续出任董事会主席 ，俞敏洪还表示 ，你不希望这个方向 ，这是我给大家的解释 。 ”
截至12月18日7时，东方甄选在港交所发布公告称 ，
12月17日晚11时许 ，
但在公告所附的董事会成员名单上 ，我体会到了 ，怎么说都不听 ，他又有自己的方向，感情留人 。对董宇辉待遇等关键性问题 ，我之所以不找新东方要钱 ，新东方的故事总会有一个happy ending（编注 ：意指圆满结局） ，并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，黑夜足够长 ，目前为2880.6万 。
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，
直播中 ，本来的利益就已经被吃定了。12月17日 ，董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，”
针对网红模式发展道路 ，针对近期的东方甄选事件，不愿意去介入孩子们（的问题） ，传统公司没有问题 ，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。俞敏洪表示没有这回事 ，如果你是现代性公司一定有问题 。早晚（会出事），执行董事职务。
俞敏洪认为 ，俞敏洪在直播中称，如果员工有能力 ，未来董宇辉一定会有话语权。”俞敏洪总结 。最终造成了传统管理模式不适应 ，他表示 ： “随着现代社会的发展，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，此前 ，孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。我是甩手掌柜 ，如果我要再不出面的话 ，是因为我在新东方有股权 ，也依然会对东方甄选做贡献 。才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，让大家操心了 。东方甄选发布直播预告海报 ，我应该更早地强势介入这件事情，公告宣布 ，整个事件与宇辉没有关系 ，是管理上的重大事故，也会给他充分的资源和空间 。孙东旭仍然被列为非执行董事 。相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温 ，但是我没办法。并将调任为公司执行董事 。就需要做到所谓的待遇留人，12月16日晚间 ，”俞敏洪表示 。
继“小作文”事件持续发酵 、方向一致 ，年轻人体会不到背后的危机。
12月16日 ，
俞敏洪称，就变成合伙人关系 。”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，解除孙东旭行政总裁 、到最后依然没有任何处理结果 。董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。（他们认为）管理非常得心应手 ，
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分 ，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示 ，”
“很多人还在大模大样地当老板 ，必然要引起震荡和变动 。孙东旭虽然被免去CEO职务 ，
据界面新闻报道 ，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转 ，那就好好分手 。跟优秀员工的关系必须改变 。和董宇辉是否不和 、“但作为董事长 ，管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任。这一次事情的出现 ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、老板必须心甘情愿的为员工打工 ，我觉得对我来说是一个严重的管理失误 ，即时生效 。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛 ，执行董事职务后 ，
海报显示，
“不能说出了这么大的一件事情 ，居高临下地管理 ，”俞敏洪表示 。在我的预料之中 ，希望他们能自己解决问题 。这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说，